企業・経営者の方へ

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人事・労務の現場経験30年以上



北海道札幌市・江別市を拠点に活動する社会保険労務士です。

企業の人事担当者として、採用や労務管理など、 幅広い実務経験を重ねてきました。

企業側の事情と、働く方が抱える悩み。
その双方に実際の現場で向き合ってきた経験を生かし、 それぞれの立場を丁寧に捉えた支援を行っています。

対応できる業務

採用・雇用支援

採用支援

  • 採用手法のコンサルティング
  • ハローワークへの求人票作成代行
  • 求人サイト・ホームページの構築支援
  • 面接支援
  • 会社説明会の運営
  • 人員計画の策定支援
  • 女性・高齢者・障害者・外国人の採用支援

雇用管理

  • 採用基準・適性検査に関する相談
  • 配置・異動計画
  • 昇進・昇格計画
  • 職務の見直し・再編成
  • 休職制度・定年制度
  • 雇用調整に関する相談

人事制度

  • 職務調査・職務分析
  • 職務記述書・明細書の作成支援
  • 職務評価・人事考課
  • 人事記録・職務分掌
  • 自己申告制度に関する相談

教育・賃金管理

  • 教育訓練計画の策定支援
  • 新入社員・中堅社員・管理者等の研修計画
  • 賃金水準・賃金体系に関する相談
  • 賞与・退職金に関する相談

労務管理・職場環境

労務管理

  • 勤怠管理に関するコンサルティング
  • 有給休暇に関する相談
  • 労働時間に関する相談
  • 休日・休暇制度に関する相談
  • 従業員の労働問題に関する相談
  • 法令遵守に関する確認・相談
  • 労務計画・労務監査

就業規則・諸規程

  • 就業規則の作成・変更
  • 賃金・退職金・旅費等の諸規程
  • 安全・衛生管理等の諸規程
  • その他社内規程に関する相談

定着支援・両立支援

  • 育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 障害者の就労・定着支援
  • 外国人の就労・定着支援
  • 治療と仕事の両立支援

相談業務

  • 入社後の定着支援
  • ハラスメントに関する相談対応
  • 社内コミュニケーションに関する相談
  • 法令に基づく相談窓口
  • 外部相談窓口
  • 内部通報制度における社外通報窓口業務

職場環境

  • 衛生委員会への参加
  • 健康管理に関する相談
  • メンタルヘルスのサポート
  • 労働安全衛生に関する相談
  • ストレスチェック実施支援

労使関係

  • 労使協議制度に関する相談
  • 労使懇談制度に関する相談
  • 苦情処理制度に関する相談

手続き・労働問題・業務改善

労働保険・社会保険

  • 労働保険に関する書類作成、手続き
  • 社会保険に関する書類作成、手続き
  • 労働保険・社会保険の新規適用、廃止手続き
  • 算定基礎届・月額変更届
  • 労働保険料の概算・確定申告
  • 健康保険・労災保険の給付申請
  • 育児休業給付・高年齢雇用継続給付等の申請

給与計算

  • 毎月の給与計算
  • 賞与・臨時給与の計算

各種届出・申請

  • 各種届出・報告書の作成、提出
  • 各種許認可申請
  • 求人の申込みに関する手続き
  • 労働者派遣事業に関する申請・届出
  • 助成金に関する申請
  • 労働社会保険諸法令に基づく不服申立て

労働トラブル

  • 個別労働関係紛争解決代理業務
  • ADR(裁判外紛争解決手続)のサポート
  • 関係官庁の調査等への立会い
  • 相談に伴う調査・資料収集

業務効率化

  • ITやシステムを利用した人事労務業務の効率化支援

キャリアコンサルティング

キャリアコンサルティング・キャリア研修

  • 企業・団体の従業員に対するキャリアコンサルティング
  • 企業・団体の従業員に対するキャリア研修
  • 個人のリスキリングへの支援
  • 個人の能力評価への支援

セルフ・キャリアドックの導入支援

  • キャリアコンサルティング面談と多様なキャリア研修を組み合わせたキャリア形成支援
  • キャリア形成支援を体系的・定期的に実施したい企業への導入支援
  • 導入後の伴走支援

雇用型訓練、人材開発支援助成金に関わるキャリアコンサルティング

  • 雇用型訓練を実施したい企業・団体への支援
  • 人材開発支援助成金を活用する企業・団体への支援
  • キャリアコンサルタントによる、ジョブ・カードを活用した個別面談
  • 訓練計画の策定支援
  • 訓練担当者や評価者への講習・アドバイス

採用に関する実務経験

2026年現在

17 年間

採用に関する実務経験

累計

3,500 名以上

面接を担当

累計

1万 通以上

応募書類を選考

1日最大

80 名

事業所立ち上げ時の
パート・アルバイト面接

ご相談方法

ご相談内容に応じて、スポットでのご相談から 継続的な支援・顧問契約まで対応しています。
対面・訪問のほか、オンラインでのご相談も承ります。

スポット相談

継続的な支援
・顧問契約

対面・訪問

オンライン

料金プランを詳しく見る ›

むらや社労士事務所ならではの取り組み

人と仕事を、いつもとは違う角度から見つめる。

経営者・個人事業主の方に向けて、声を「心のレントゲン」として、自分の強みや能力に気づくきっかけとなる「声の周波数解析」と、日本酒を通して人事や「人と働くこと」を考える「唎酒社労士®」の取り組みを行っています。
採用・面接・営業・部下指導・コミュニケーションなど、仕事の中で「人」と関わる場面を、声や日本酒を通して、少し違った角度から考えてみませんか。

声から、自分を知る。

声の周波数解析

声から、自分の強みと可能性を知る。

声の周波数をグラフ化し、いわば「心のレントゲン」のように、 自分では気づきにくい強みや能力、周囲に与える印象の傾向を見つめる「声の周波数解析」。
採用、面接、営業、部下指導、コミュニケーションなどに生かしながら、 なりたい自分へ近づくための伝え方を一緒に考えます。
「声が変わると、人生が変わる」をテーマに、個人・法人のどちらにも対応しています。

詳しくはInstagramへ
枡に日本酒を注ぐ様子

唎酒社労士®としての活動

堅い仕事を、柔らかく、親しみやすく。

唎酒師・焼酎唎酒師の資格を生かし、
日本酒を楽しみながら学べるイベントやミニセミナーなど、
唎酒社労士®として社内/社外イベント等で講演や活動を行なっております。
開催についてはInstagramをご覧ください。

社内研修・セミナー講師のご依頼

人事・労務、ハラスメント、キャリア、管理職・人材育成など、 幅広い実務経験を生かした研修・セミナーを行っています。

対応テーマやこれまでの講師実績については、 セミナー・講師ページでご案内しています。

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